Studenten müssen auf ihre Einkünfte aus Arbeit Steuern zahlen. Es gelten die selben Freibeträge und die selben Möglichkeiten im Rahmen einer Steuererklärung wie bei normalen Arbeitnehmern. Einen Einfluss hat der Studentenstatus jedoch auf die Sozialversicherungspflicht. Studenten sind – solange ihnen aus sozialversicherungsrechtlicher Perspektive der Status zuerkannt wird – von der Pflege-und Arbeitslosenversicherung befreit. Krankenversicherung und Rentenversicherung sind weiterhin zu bezahlen. Damit der Studentenstatus gewahrt bleibt, ist das Studium als Hauptbeschäftigung auszuüben. Als Faustregel gilt, dass eine regelmäßige Beschäftigung nicht dauerhaft mehr als 20 Wochenstunden betragen darf. Wird in der vorlesungsfreien Zeit ein Job ausgeübt, ist dieser bis zu 2 Monaten in der Pflege- und Arbeitslosenversicherung versicherungsfrei. Genaue Beratung zu den Einzelheiten und Ausnahmen kann die gesetzliche Krankenkasse bieten. Studentenjobs werden oft am Aushang in der Hochschule ausgeschrieben.

Wer auf Nummer sicher gehen will, kann einen Minijob wählen. Als Minijobs werden Arbeitnehmertätigkeiten bezeichnet, die mit maximal 400 Euro monatlich vergütet werden und für den Arbeitnehmern versicherungsfrei in allen Zweigen der Sozialversicherung sind.
Übrigens gelten für Studenten, Praktikanten und Minijobber dieselben Schutzvorschriften bezüglich Kündigungsschutz, Urlaubsrecht etc. wie bei normalen Arbeitnehmern.

Ganz ohne Arbeit geht es ab auch: In letzter Zeit gibt es immer mehr Anbieter, die Gold (alter Schmuck oder zahngold) aufkaufen. Der Sammelbegriff für diese Anbieter ist Briefgold – man sendet per Post das Gold hin und bekommt entsprechend eine Überweisung auf das eigene Konto. Aber hier werden wohl die wenigsten Studenten etwas zu verkaufen haben …

Eine Alternative für diejenigen, die nur gelegentlich jobben wollen, ist die Tätigkeit auf freiberuflicher Basis. Für einen geringen Betrag kann man sich beim Finanzamt anmelden, bezahlt keine Versicherung und ist bis zu einem bestimmten, sich jährlich ändernden Betrag, sogar steuerfrei. Diese Anmeldung lohnt sich, wenn man Promotion-, Model-, Komparsenjobs oder Ähnliches sucht. Aber Achtung: Die Steuererklärung ist in diesem Falle Pflicht!

Im Allgemeinen ist jedoch festzuhalten, dass auch die Ausgabenseite zu beachten ist: Die Führung eines Haushaltsbuches, die Trennung von unnützen Gegenständen (Verkauf über Ebay, Aushang beim Lebensmittelhändler oder Flohmarkt) oder das Achten auf den Energieverbrauch haben schon manchen Wunsch erfüllen können.

Doch was mache ich, wenn ich einen geeigneten Kandidaten für meine Aushilfskraftsstelle gefunden habe? Wo melde ich ihn/sie an und was für Sozialleistungen muss ich bezahlen? Und welche Sonderregelungen gibt es für Minijobber in Privathaushalten?

Was muss ich beim Einstellen eines Minijobbers tun?

Selbstverständlich muss man auch eine geringfügig beschäftigte Aushilfskraft bei der Sozialversicherung anmelden. Die zuständige Stelle für alle Minijobs ist die Bundesknappschaft. Diese hat zu diesem Zweck eine Minijob-Zentrale eingerichtet. Die Anmeldung kann auf deren Homepage erfolgen.

Die Beiträge zur Sozialversicherung entfallen bei Minijobs vollständig auf den Arbeitgeber. Insgesamt werden die Beiträge jedoch höchsten 30,67 Prozent der Entlohnung des Minijobbers ausmachen.

• Für die Rentenversicherung entfallen dabei 15 %
• Für die Krankenversicherung entfallen 13 %
• Für die Pauschsteuer entfallen 2 %
• Für Umlagen entfallen 0,67 %

Die Beiträge für die Krankenversicherung entfallen, wenn der Arbeitnehmer privat versichert ist. Die Pauschsteuer entfällt, wenn per Lohnsteuerkarte abgerechnet wird.

Der Arbeitgeber ist zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses verpflichtet, den Minijobber darauf hinzuweisen, dass eine Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge möglich ist. Wenn der Minijobber dies in Anspruch nimmt, werden 4,9 % von seinem Verdienst abgezogen und an die Rentenkasse gezahlt.

Welche Besonderheiten gibt es für Minijobs im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen?

Minijobs im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen sind vom Staat besonders gewünscht und werden daher auch besonders gefördert. Im Allgemeinen gelten die gleichen Bedingungen, wie bei normalen Minijobs, jedoch sind die Beiträge für die Sozialversicherung niedriger und belaufen sich auf maximal 14,27 %.

Davon entfallen

• 5 % auf die Rentenversicherung
• 5 % auf die Krankenversicherung
• 2 % auf die Pauschsteuer
• 0,67 % auf Umlagen und
• 1,6 % auf die Unfallversicherung

Bei den so genannten Lohnnebenkosten werden im haushaltsnahen Dienstleistungsbereich also Zugeständnisse gemacht. So lohnt es sich eher, Haushälter/innern, Gärtner/innen oder Handwerker/innen auf Minijobbasis zu engagieren und sich somit eine ganze Menge Arbeit im Haushalt abnehmen zu lassen!

Wie kann ich Geld hinzuverdienen?

Kleine Tätigkeiten, mit denen man ein wenig Geld zusätzlich verdienen kann, sind zum Beispiel:

• Zeitungsausträger
• Inventurhelfer
• Regalauffüller
• Haushaltshilfe
• Babysitter
• Bau- und Gartenarbeiten
• u.v.m.

Was ist, wenn der Arbeitgeber keine ALG-2-Empfänger einstellen möchte?

Wenn man von einem Unternehmen eingestellt wird, egal für welche Tätigkeiten, besteht Sozialversicherungspflicht. In einigen Fällen, zum Beispiel bei Jobs als Inventurhelfer kann es vorkommen, dass man als ALG-II-Empfänger pauschal abgelehnt wird. Dies wird dann mit angeblich “zu hohem bürokratischen Aufwand” begründet. Man sollte sich davon jedoch nicht verunsichern lassen. Stattdessen kann man dem Arbeitgeber vorschlagen, dass man ihm eine Rechnung für die Arbeit austellt und sich das Geld dann bar auf die Hand auszahlen lässt. Sollte der Arbeitgeber auch nicht auf dieses Angebot eingehen, dann sollte man auch nicht “insistieren” und sich stattdessen einen sicheren Zusatzjob suchen.

Was muss ich dem Arbeitsamt melden?

Egal, ob der zusätzliche Verdienst durch eine Einstellung oder durch eine Arbeit über Rechnung zustande kommt – man ist verpflichtet, ihn beim Arbeitsamt zu melden. Den zusätzlichen Verdienst gibt man dann auf den Zusatzblättern zum ALG-2-Antrag “2.1” und “2.2” an und sendet diese an die Leistungsabteilung der örtlichen ARGE.

Für viele Vollerwerbstätige stellt sich nicht die Frage, ob sie einen Zweitjob annehmen möchten oder nicht, es ist oftmals eine zwingende Notwendigkeit, um laufende Kosten decken zu können bzw. den Unterhalt der Familie abzusichern. Mindestens 2,2 Mio. Menschen gehen aus eben genannten Gründen neben einem Hauptjob noch einem Zweitjob nach (Quelle: Bundesagentur für Arbeit).

Was muss ich bei einem Zweitjob (Minijob, Nebenjob) alles beachten?

Arbeitgeber Hauptjob:
Generell gilt: holen sie sich eine Einverständnis von ihrem Arbeitgeber für den Zweitjob ab. Er, der Arbeitgeber, darf einen Zweitjob nicht verbieten, jedoch darf der Hauptjob nicht unter dem Nebenjob leiden. Das hier geht also gar nicht. Deshalb bietet es sich an, an den Tagen einem Zweitjob nachzugehen, an denen man nicht im Hauptjob arbeitet, bspw. am Wochendende. Des Weiteren sollte der Konkurrenzausschluss beachtet werden.
Um eine Abmahnung oder eventuelle Kündigung durch den Arbeitgeber zu vermeiden, sollte dieser über den Wunsch nach einem Zweitjob informiert werden und eine schriftliche Einverständniserklärung sollte eingeholt werden.

Steuerliche Aspekte:
Für den Nebenjob als Minijob (Zweitjob bis 400,- EUR) ist eine zweite Lohnsteuerkarte nicht zwingend Voraussetzung. Diese Entscheidung trifft der Arbeitgeber. Dieser kann zwischen einer Pauschsteuer von 2 % oder einer Abrechnung nach Lohnsteuer wählen. Ein Minijob als Zweitjob neben dem Hauptjob ist immer sozialversicherungsfrei für den Arbeitnehmer.

Gehen Sie mehreren Minijobs nach, werden die Verdienste aus diesen Jobs mit den Verdiensten aus dem Hauptjob zusammengerechnet und sind dann auch steuer- und sozialversicherungspflichtig.

Arbeitszeitregelung:
Mehr als 48 Stunden Erwerbstätigkeit sind in Deutschland nicht erlaubt (inkl. Überstunden).

Welche Zweitjobs gibt es und wo finde ich diese?

Minijob-Angebote findet man in der Regel im Kleinanzeigenteil der jeweiligen Tageszeitung, die vor Ort verkauft wird. Hinzu kommen die kostenlosen Anzeigenblätter, die aber oftmals “zwielichtige” Angebote beinhalten. Hier sollte man etwas genauer hinschschauen und keinesfalls bei Jobangeboten anrufen, die eine Telefonnummer mit einer 0900-Vorwahl anbieten. Hinzu kommen die Kleinanzeigenportale im Internet wie Kijiji, dhd24 und my-hammer.de.

Typische Zweitjobs sind unter anderem:
- Haushaltshilfe
- Inventurhelfer
- Babysitter
- Baubereich
- Hauswart/ Hausmeister
- Gastronomie
- Jobs in der Marktforschung
- Kosmetik und Wellness

Viel Erfolg bei der Suche nach einem Zweitjob wünscht das Team von nebenjob-hilfe.de!

Minijobs im Privathaushalt (Haushaltshilfe), die von der Steuer absetzbar sind, setzen voraus, dass es sich um Tätigkeiten im Haushalt handelt, die normalerweise von Familienmitgliedern erledigt werden. Deshalb spricht man in diesem Fall auch von haushaltsnahen Dienstleistungen.

Grundsätzliches zur Beschäftigung einer Haushaltshilfe im Privathaushalt

Es besteht keine Sozialversicherungspflicht für Sie, als Privathaushalt gegenüber der Haushaltshilfe. Jedoch sind Sie verpflichtet Pauschalbeträge zu zahlen, die allerdings nur solidarischer Natur sind.

Die Abgaben im einzelnen:

• 5 % zur Krankenversicherung, sofern die Haushaltshilfe gesetzlich krankenversichert ist,
• 5 Prozent zur Rentenversicherung,
• 1,6 Prozent Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung,
• 0,1 Prozent Umlagen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz und
• gegebenenfalls 2 Prozent einheitliche Pauschsteuer

Diese Pauschalbeträge liegen deutlich unter denen im gewerblichen Bereich.

Wie und Wo melde ich meine Haushaltshilfe an?

Ganz einfach: über www.haushaltsscheck.de erhalten Sie ein Formular zur vereinfachten An- und Abmeldung des Arbeitnehmers für die Sozialversicherung. Das Formular muss dann nur noch, nachdem es durch Sie ausgefüllt wurde und von Ihnen und Ihrem Arbeitnehmer (z.B. der Haushaltshilfe) unterschrieben wurde, an die Deutsche Rentenversicherung geschickt werden (Deutsche Rentenversicherung, Knappschaft-Bahn-See, Minijob-Zentrale, 45115 Essen).

Die Minijob-Zentrale berechnet dann für Sie die abzuführenden Beiträge, die Sie dann jeweils halbjährlich per Lastschrift an die Minijob-Zentrale zu überweisen haben. Beitragsnachweise, wie man Sie aus dem gewerblichen Bereich kennt, müssen nicht vorgelegt werden.

Das können Sie bei einer Haushalthilfe steuerlich absetzen

Generell gilt: bei haushaltsnahen Dienstleistungen, wie Kinderbetreuung, Gartenarbeit, Wohnungsreinigung, können Sie als Privathaushalt 10 Prozent der im Laufe eines Jahres entstandenen Kosten von Ihrer Steuerschuld absetzen. Achtung: jedoch sind absolut nur 510 EUR pro Jahr steuerlich absetzbar.

Wo finde ich eine Haushaltshilfe?

Schauen Sie doch einfach mal auf www.my-hammer.de oder www.Minidienste.de vorbei. Minidienste ist eine Plattform im Netz für private und haushaltsnahe Dienstleistungen. Sie können ganz bequem und kostenlos Ihr Gesuch einstellen oder gezielt nach Haushaltshilfen suchen. Ein Liste von Haushaltshilfen finden Sie auch hier.

Hier ein paar Tipps Rund um das Thema BAföG und Studium.

Das musst du beachten bevor du deinen BAföG-Antrag einreichst:

Im BAföG-Antrag gibst du eine Schätzung über dein erwartetes Einkommen im Bewilligungszeitraum (BWZ) ab, dies sind in der Regel 12 Monate. Konsequenz daraus: das BAföG-Amt orientiert sich an deinen Angaben über das erwatete Einkommen im BWZ und leitet u.a. davon deinen Förderbetrag ab. Eine neutrale Prognose empfiehlt sich, denn am Ende des BWZ kann es passieren, dass eine Überprüfung des tatsächlichen Einkommens durch das BAföG-Amt durchgeführt wird.

Das musst du beachten, wenn dein BAföG-Antrag bewilligt wurde:

Brutto darfst du im BAföG – Bewilligungszeitraum nicht mehr 4.206 EUR verdienen. Das enstpricht einem durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 350,50 EUR.
Hierbei ist zu beachten, dass du als Student mit BAföG mehr als 350,50 EUR pro Monat verdienen darfst (Hinzuverdienstgrenze). Wenn du jedoch mehr als 4.206 Euro im Bewilligungszeitraum verdienst, muss das dem BAföG-Amt gemeldet werden. Dein BAföG-Förderbetrag wird dann neu berechnet werden.

Hier musst du selber entscheiden, ob die Einbußen beim Förderbetrag durch deine Hinzuverdienstmöglichkeiten ausgeglichen werden bzw. du Netto mehr übrig hast. Wichtig: als Student darfst du nicht mehr als 20 h pro Woche arbeiten, ansonsten verlierst du deinen Versicherungsstatus als Student. Für die Vorlesungsfreie Zeit gibt es jedoch Ausnahmen.

Hier findest du Nebenjobs als Student:

www.my-hammer.de und www.minidienste.de
Hier kannst du als Student interessante Aufträge finden  (Babysitting, Nachhilfe, Rasen mähen, Promotion, usw.).

Inventuren sind für kaufmännische Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben. Jedes Unternehmen muss also mindestens einmal im Jahr eine Inventur durchführen. Das bedeutet: Die Warenbestände müssen gezählt werden. Dazu werden Inventurhelfer eingesetzt – meist im Einzelhandel, d.h. bei Supermärkten, Baumärkten, Discountern etc.

Voraussetzungen für eine Tätigkeit als Inventurhelfer

Ein Inventurhelfer muss zählen können. Um korrekte Zählungen durchführen zu können, sollte er ausgeschlafen und konzentriert sein. Unter diesen Voraussetzungen ist fast jeder für diese Arbeit geeignet: Schüler, Studenten, Senioren, Hausfrauen, Arbeitslose, Arbeitnehmer usw.

Was muss ich steuerlich beachten?

Ist die Arbeit als Inventurhelfer eine einmalige Sache, dann reicht es aus, die Einkünfte im Rahmen der Einkommenssteuererklärung anzugeben. Der jährliche Steuerfreibetrag beläuft sich hierbei auf 7664,- Euro. Sollte man die Arbeit als Inventurhelfer regelmäßig ausführen, dann ist man verpflichtet, sich einen Gewerbeschein zuzulegen. Diesen erhält man auf dem zuständigen Ordnungsamt.

Wenn man bisher noch keine Steuererklärung macht (bspw. als Schüler), dann ist man in der Regel verpflichtet, eine anzufertigen. Sollte es sich jedoch um einen kleineren Betrag (z.B. ca. 100 Euro) handeln, welcher ohnehin steuerfrei ist, dann wird das Finanzamt auch darüber hinwegsehen, wenn man keine Steuererklärung anfertigt.

Wie werde ich Inventurhelfer?

Wenn man Glück hat, dann entdeckt man beim Einkaufen im heimischen Supermarkt zufällig ein Schild mit dem Hinweis: “Inventurhelfer gesucht”. Dann kann man sich an der Information oder an der Kasse melden und erfährt dort alles Weitere.