Jedoch gibt es nicht nur unterschiedliche Tätigkeiten, sondern auch formale Unterschiede. Allgemein kann zwischen langfristigen und saisonalen Minijobs, sowie Minijobs in Privathaushalten unterschieden werden.

Minijobs (400-Euro-Jobs)

Minijob oder 400-Euro-Job ist eine häufige Bezeichnung für eine so genannte geringfügige Beschäftigung. Ein Minijob ist dadurch gekennzeichnet, dass man darin höchstens 400 Euro monatlich verdienen kann, wenn man ihn regelmäßig ausübt. Bei einem Minijob müssen zudem keine Abgaben gezahlt werden. Das bedeutet, dass der Minijobber in der Regel seinen Bruttoverdienst abzugsfrei ausbezahlt bekommen kann. Einen Minijob kann man neben dem Studium, neben dem Hauptberuf oder zur Aufbesserung des Arbeitslosengeldes ausüben.

Minijobs in Privathaushalten

Kochen, putzen, gärtnern oder betreuen – wer in Privathaushalten gegen Bezahlung Aufgaben übernimmt, welche normalerweise die Angehörigen dieses Haushaltes ausüben würden, der leistet damit eine haushaltsnahe Dienstleistung. Hierfür gelten Sonderregelungen. Für den Arbeitgeber, in diesem Fall der Privathaushalt, ist das Einstellen eines Minijobbers besonders günstig, da weniger Abgaben gezahlt werden müssen. Also sollte man sich ruhig nach Minijobs in Privathaushalten umsehen. Es lohnt sich! Und man befindet sich dann in familiärer Atmosphäre.

Kurzfristige Minijobs (Saisonbeschäftigung)

Einen weiteren Sonderfall machen kurzfristige Minijobs aus. Bei einem Minijob handelt es sich um eine kurzfristige Beschäftigung, wenn

• Maximal 2 Monate lang an fünf Tagen in der Woche gearbeitet wird oder
• An weniger als fünf Tagen in der Woche und maximal 50 Tage lang gearbeitet wird.

Bei einem kurzfristigen Minijob müssen keine Sozialversicherungsabgaben gezahlt werden. Es entfällt lediglich eine Pauschalsteuer, jedoch wird diese vom Arbeitgeber getragen.

Für viele Vollerwerbstätige stellt sich nicht die Frage, ob sie einen Zweitjob annehmen möchten oder nicht, es ist oftmals eine zwingende Notwendigkeit, um laufende Kosten decken zu können bzw. den Unterhalt der Familie abzusichern. Mindestens 2,2 Mio. Menschen gehen aus eben genannten Gründen neben einem Hauptjob noch einem Zweitjob nach (Quelle: Bundesagentur für Arbeit).

Was muss ich bei einem Zweitjob (Minijob, Nebenjob) alles beachten?

Arbeitgeber Hauptjob:
Generell gilt: holen sie sich eine Einverständnis von ihrem Arbeitgeber für den Zweitjob ab. Er, der Arbeitgeber, darf einen Zweitjob nicht verbieten, jedoch darf der Hauptjob nicht unter dem Nebenjob leiden. Das hier geht also gar nicht. Deshalb bietet es sich an, an den Tagen einem Zweitjob nachzugehen, an denen man nicht im Hauptjob arbeitet, bspw. am Wochendende. Des Weiteren sollte der Konkurrenzausschluss beachtet werden.
Um eine Abmahnung oder eventuelle Kündigung durch den Arbeitgeber zu vermeiden, sollte dieser über den Wunsch nach einem Zweitjob informiert werden und eine schriftliche Einverständniserklärung sollte eingeholt werden.

Steuerliche Aspekte:
Für den Nebenjob als Minijob (Zweitjob bis 400,- EUR) ist eine zweite Lohnsteuerkarte nicht zwingend Voraussetzung. Diese Entscheidung trifft der Arbeitgeber. Dieser kann zwischen einer Pauschsteuer von 2 % oder einer Abrechnung nach Lohnsteuer wählen. Ein Minijob als Zweitjob neben dem Hauptjob ist immer sozialversicherungsfrei für den Arbeitnehmer.

Gehen Sie mehreren Minijobs nach, werden die Verdienste aus diesen Jobs mit den Verdiensten aus dem Hauptjob zusammengerechnet und sind dann auch steuer- und sozialversicherungspflichtig.

Arbeitszeitregelung:
Mehr als 48 Stunden Erwerbstätigkeit sind in Deutschland nicht erlaubt (inkl. Überstunden).

Welche Zweitjobs gibt es und wo finde ich diese?

Minijob-Angebote findet man in der Regel im Kleinanzeigenteil der jeweiligen Tageszeitung, die vor Ort verkauft wird. Hinzu kommen die kostenlosen Anzeigenblätter, die aber oftmals “zwielichtige” Angebote beinhalten. Hier sollte man etwas genauer hinschschauen und keinesfalls bei Jobangeboten anrufen, die eine Telefonnummer mit einer 0900-Vorwahl anbieten. Hinzu kommen die Kleinanzeigenportale im Internet wie Kijiji, dhd24 und my-hammer.de.

Typische Zweitjobs sind unter anderem:
- Haushaltshilfe
- Inventurhelfer
- Babysitter
- Baubereich
- Hauswart/ Hausmeister
- Gastronomie
- Jobs in der Marktforschung
- Kosmetik und Wellness

Viel Erfolg bei der Suche nach einem Zweitjob wünscht das Team von nebenjob-hilfe.de!