Ein Minijob, auch bekannt als 400-Euro-Job, bietet nicht nur eine gute Möglichkeit das Einkommen in Form eines Nebenjobs ein wenig aufzubessern. Auch für Unternehmer oder Privathaushalte bietet sich hier die gute Gelegenheit, eine Aushilfskraft zu beschäftigen. Diese Aushilfskraft kann für einen Verdienst von bis zu 400 Euro im Monat arbeiten. Es kann – je nach Arbeitseinsatz – aber auch durchaus weniger sein.

Doch was mache ich, wenn ich einen geeigneten Kandidaten für meine Aushilfskraftsstelle gefunden habe? Wo melde ich ihn/sie an und was für Sozialleistungen muss ich bezahlen? Und welche Sonderregelungen gibt es für Minijobber in Privathaushalten?

Was muss ich beim Einstellen eines Minijobbers tun?

Selbstverständlich muss man auch eine geringfügig beschäftigte Aushilfskraft bei der Sozialversicherung anmelden. Die zuständige Stelle für alle Minijobs ist die Bundesknappschaft. Diese hat zu diesem Zweck eine Minijob-Zentrale eingerichtet. Die Anmeldung kann auf deren Homepage erfolgen.

Die Beiträge zur Sozialversicherung entfallen bei Minijobs vollständig auf den Arbeitgeber. Insgesamt werden die Beiträge jedoch höchsten 30,67 Prozent der Entlohnung des Minijobbers ausmachen.

• Für die Rentenversicherung entfallen dabei 15 %
• Für die Krankenversicherung entfallen 13 %
• Für die Pauschsteuer entfallen 2 %
• Für Umlagen entfallen 0,67 %

Die Beiträge für die Krankenversicherung entfallen, wenn der Arbeitnehmer privat versichert ist. Die Pauschsteuer entfällt, wenn per Lohnsteuerkarte abgerechnet wird.

Der Arbeitgeber ist zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses verpflichtet, den Minijobber darauf hinzuweisen, dass eine Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge möglich ist. Wenn der Minijobber dies in Anspruch nimmt, werden 4,9 % von seinem Verdienst abgezogen und an die Rentenkasse gezahlt.

Welche Besonderheiten gibt es für Minijobs im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen?

Minijobs im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen sind vom Staat besonders gewünscht und werden daher auch besonders gefördert. Im Allgemeinen gelten die gleichen Bedingungen, wie bei normalen Minijobs, jedoch sind die Beiträge für die Sozialversicherung niedriger und belaufen sich auf maximal 14,27 %.

Davon entfallen

• 5 % auf die Rentenversicherung
• 5 % auf die Krankenversicherung
• 2 % auf die Pauschsteuer
• 0,67 % auf Umlagen und
• 1,6 % auf die Unfallversicherung

Bei den so genannten Lohnnebenkosten werden im haushaltsnahen Dienstleistungsbereich also Zugeständnisse gemacht. So lohnt es sich eher, Haushälter/innern, Gärtner/innen oder Handwerker/innen auf Minijobbasis zu engagieren und sich somit eine ganze Menge Arbeit im Haushalt abnehmen zu lassen!

Natürlich gibt es eine Vielzahl verschiedener Minijobs. Ob Haushälter, Hundesitter, Babysitter, Gärtner, Telefonist, Interviewer, Recherchehilfe, Inventurhelfer, Hausmeister – die Möglichkeiten scheinen unzählig.

Jedoch gibt es nicht nur unterschiedliche Tätigkeiten, sondern auch formale Unterschiede. Allgemein kann zwischen langfristigen und saisonalen Minijobs, sowie Minijobs in Privathaushalten unterschieden werden.

Minijobs (400-Euro-Jobs)

Minijob oder 400-Euro-Job ist eine häufige Bezeichnung für eine so genannte geringfügige Beschäftigung. Ein Minijob ist dadurch gekennzeichnet, dass man darin höchstens 400 Euro monatlich verdienen kann, wenn man ihn regelmäßig ausübt. Bei einem Minijob müssen zudem keine Abgaben gezahlt werden. Das bedeutet, dass der Minijobber in der Regel seinen Bruttoverdienst abzugsfrei ausbezahlt bekommen kann. Einen Minijob kann man neben dem Studium, neben dem Hauptberuf oder zur Aufbesserung des Arbeitslosengeldes ausüben.

Minijobs in Privathaushalten

Kochen, putzen, gärtnern oder betreuen – wer in Privathaushalten gegen Bezahlung Aufgaben übernimmt, welche normalerweise die Angehörigen dieses Haushaltes ausüben würden, der leistet damit eine haushaltsnahe Dienstleistung. Hierfür gelten Sonderregelungen. Für den Arbeitgeber, in diesem Fall der Privathaushalt, ist das Einstellen eines Minijobbers besonders günstig, da weniger Abgaben gezahlt werden müssen. Also sollte man sich ruhig nach Minijobs in Privathaushalten umsehen. Es lohnt sich! Und man befindet sich dann in familiärer Atmosphäre.

Kurzfristige Minijobs (Saisonbeschäftigung)

Einen weiteren Sonderfall machen kurzfristige Minijobs aus. Bei einem Minijob handelt es sich um eine kurzfristige Beschäftigung, wenn

• Maximal 2 Monate lang an fünf Tagen in der Woche gearbeitet wird oder
• An weniger als fünf Tagen in der Woche und maximal 50 Tage lang gearbeitet wird.

Bei einem kurzfristigen Minijob müssen keine Sozialversicherungsabgaben gezahlt werden. Es entfällt lediglich eine Pauschalsteuer, jedoch wird diese vom Arbeitgeber getragen.

Wer sich als Empfänger von Arbeitslosengeld II (ALG II) bzw. Hartz IV selbstständig machen möchte, kann auf staatliche Unterstützung zurückgreifen. Fälschlicherweise wird dabei oft vom Gründungszuschuss oder Gründerzuschuss geredet, dieser ist aber den Empfängern von ALG I vorbehalten. Die Hilfestellungen, welche dem ALG-II-Empfänger zur Verfügung stehen, bezeichnet man als Einstiegsgeld.

Wir wollen klären, wann man als Begründer einer selbstständigen Tätigkeit Anspruch auf Einstiegsgeld hat und was man dann eigentlich bekommt.

Wer hat Anspruch auf Einstiegsgeld?

Anspruch auf Einstiegsgeld haben Existenzgründer und Personen, welche ein geringfügig bezahltes Arbeitsverhältnis antreten. Bei einem Existenzgründer müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

• Bezug von ALG II
• Vorlage eines Unternehmenskonzeptes (Formvorlagen bekommt man beim Arbeitsamt ausgehändigt)
• Bewertung des Unternehmenskonzeptes von einer fachkundigen Stelle (z.B. IHK)

Leider hat man keinen Rechtsanspruch auf den Bezug dieses Geldes. Es handelt sich dabei um eine freiwillige Leistung der kommunalen ARGE. Nichtsdestotrotz lohnt es sich, das Einstiegsgeld zu beantragen. Auf den meisten Arbeitsämtern findet man Mitarbeiter, welche glücklich darüber sind, wenn ein ALG-II-Empfänger den Weg aus der Arbeitslosigkeit sucht. Und bei Erfolg des Antrages erhält man zusätzliches Geld:

Welche Leistungen sind beim Einstiegsgeld zu erwarten?

Leider gibt es auch hier keine konkrete Regelung. Es ist eine Förderung von insgesamt bis zu 24 Monaten möglich, jedoch ist die Bezugsdauer in der Realität meist kürzer. Es ist realistisch, damit zu rechnen, in einem Zeitraum von sechs Monaten Einstiegsgeld zu beziehen.

Auch die Höhe der Leistung kann sehr unterschiedlich ausfallen. Man bekommt jedoch weiterhin den Regelsatz des ALG II bezahlt, seinen Mietzuschuss und seine Sozialversicherungsleistungen (Krankenversicherung, Rentenvericherung). Auf diese Leistungen werden dann Einkünfte aus dem selbstständigen Einkommen angerechnet.
Zu den Leistungen kommt dann der Betrag des eigentlichen Einstiegsgeldes hinzu. Dieser kann bis zu 345 Euro betragen und ist anrechnungsfrei. Meist bekommt man aber etwas weniger. Aber auch schon 100 zusätzliche Euro im Monat können eine Hilfe bei der Gründung sein – zum Druck von Visitenkarten, zur Anschaffung von Arbeitsmaterialien und Software oder zum Leasen von Arbeitsgeräten.

Danach heißt es, Aufträge zu bekommen, um möglichst schnell Geld zu verdienen.

Was darf ich zum Arbeitslosengeld II (ALG II, auch: Hartz 4) hinzuverdienen?

Empfänger von Arbeitslosengeld II, umgangssprachlich Hartz IV, haben bekanntlich nicht viel Geld. Nun – man bekommt zwar die Miete bezahlt und zusätzlich landen im Monat 351 Euro auf dem Konto. Man könnte von diesem Betrag sicherlich auch einen Monat lang leben, ohne in größere Schwierigkeiten zu geraten, aber auf Dauer wird es eben doch eng, wenn man bedenkt, dass der Mensch sich auch mal neu einkleiden oder Arztrechnungen und Reparaturen bezahlen muss, und dass man ja auch mal in den Urlaub fahren will.

Wenn es mit der Festanstellung nicht so richtig funktioniert, so bietet sich ein Nebenjob an. Jedoch stellt sich dabei die Frage, wie viel man eigentlich zu den ALG II – Leistungen hinzuverdienen darf.

Grundsätzlich darf man natürlich hinzuverdienen, wie viel man möchte, jedoch wird ab einem bestimmten Betrag wieder Geld vom Arbeitsamt abgezogen.

Hier eine Übersicht über die Zuverdienstgrenzen:

100 Euro darf man frei hinzuverdienen.

Bei 101 – 799 Euro Nebenverdienst im Monat sind 20 % des Verdienstes anrechnungsfrei.

Bei 800 – 1200 Euro Nebenverdienst sind 10 % des Einkommens anrechnungsfrei.

Ab diesen Beträgen sollte man sich jedoch ernsthaft überlegen, ob man tatsächlich weiterhin Hartz 4 beziehen möchte, oder ob es sich nicht lohnt, für dieses Geld direkt arbeiten zu gehen, bzw. sich selbstständig zu machen.

Egal, ob man als Student etwas hinzuverdienen möchte, oder ob man sein Einkommen neben der Arbeit etwas aufbessern möchte: Wer selbstständig arbeitet, ist verpflichtet, ein Gewerbe anzumelden. Dabei ist es unerheblich, ob man die selbstständige Tätigkeit neben- oder hauptberuflich ausübt. Man benötigt einen Gewerbeschein.

Wer muss ein Gewerbe anmelden?

Zur Gewerbeanmeldung ist jeder verpflichtet, der selbstständig arbeitet und sich seine Arbeit per Rechnung vergüten lässt. Dies ist nicht nur bei Gründung notwendig, sondern auch, wenn man das Gewerbe einer anderen Person übernimmt oder wenn man eine neue Geschäftsstelle zu seinem bestehenden Gewerbe eröffnet.

Ausgenommen von der Pflicht zur Gewerbeanmeldung sind jedoch Freiberufler (Anwälte, Ärzte, Architekten, Ingenieure, Journalisten, Künstler, Schriftsteller, Steuerberater, etc.) und Personen, deren Tätigkeit in der Rohstoffproduktion liegt (Land- und Forstwirtschaft, Fischfang, Bergbau).

Wie melde ich ein Gewerbe an?

Um ein Gewerbe anzumelden, sollte man das kommunale Ordnungsamt aufsuchen. Dort kann man das Gewerbe ohne weiteres anmelden.

Bei der Gewerbeanmeldung sind die folgenden Dinge mitzubringen:

• Bezeichnung des Gewerbes
• Klarheit über die Rechtsform
• (Geschäftliche) Adresse des Anmelders und Gewerbetreibenden
• Personalausweis
• Anmeldegebühr
• Etwas Zeit

Die Anmeldegebühr beträgt ungefähr 30 Euro, dies kann aber von Ort zu Ort variieren, daher wäre es sinnvoll ca. 50 Euro dabei zu haben.

Nach der Bezahlung erhält man direkt einen Gewerbeschein und kann sofort beginnen, selbstständig zu arbeiten und Geld zu verdienen.

Die Gewerbeanmeldung wird anschließend automatisch an das Finanzamt und die IHK bzw. Handwerkskammer übermittelt.

Rechtsformen mit Haftungsbeschränkung

Neben den Rechtsformen ohne Haftungsbeschränkung gibt es auch Unternehmensformen mit beschränkter Haftung. Die grundsätzlichsten für Gründer interessanten Rechtsformen werden hier vorgestellt:

Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH

Die GmbH ist eine bekannte und bewährte Rechtsform für Unternehmen. Wie der Name sagt – Gesellschaft mit beschränkter Haftung – müssen die Inhaber nicht in vollem Umfang mit ihrem Privatvermögen haften. Eine GmbH kann von einer oder mehreren Personen gegründet werden. Jede dieser Personen ist dann Gesellschafter und besitzt einen zuvor festgelegten prozentualen Anteil des Unternehmens. Mit Zustimmung der anderen Gesellschafter können diese Anteile auch an andere Personen übertragen (verkauft) werden.

Neben den Gesellschaftern sind auch ein oder mehrere Geschäftsführer notwendig. Dies können die gleichen Personen sein, wie auch die Gesellschafter, dies ist jedoch kein Muss.

Die Gründung einer GmbH dauert vier Wochen oder länger. Für die Gründung einer GmbH ist eine Stammeinlage von 25.000 Euro erforderlich. Dieses Geld kann man zwar für den laufenden Geschäftsbetrieb nutzen, jedoch ist nicht jeder in der Lage, diesen Betrag aufzubringen. Zusätzlich fallen Gründungskosten von ungefähr 250 Euro an.

Limited Company – ltd.

Bei der britischen Limited hingegen ist das Gründungsverfahren sehr kurzfristig möglich und die mindestens erforderliche Stammeinlage beträgt 1 Pfund. Für die Limited Company besteht ebenfalls eine Haftungsbeschränkung, weswegen diese Gesellschaftsform in der Vergangenheit in Deutschland gern als Alternative zur GmbH genutzt wurde.

Ein solches Unternehmen unterliegt allerdings britischem Recht und muss einen Sitz und eine Anschrift im Vereinigten Königreich von Großbritannien haben. Zwar gibt es Anbieter, welche Sitz, Postanschrift und Postweiterleitung anbieten, aber dies verursacht zusätzliche Kosten. Darüber hinaus unterliegt die Limited in Deutschland sowohl deutschem, als auch britischem Recht, was den Verwaltungsaufwand enorm erhöht.

Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) – UG (haftungsbeschränkt)

Die Mini-GmbH

Seit dem 1. November 2008 ist es möglich eine sogenannte Mini-GmbH bzw. 1-Euro-GmbH zu gründen. Sie ist vom Gesetzgeber als Alternative zur bewährten deutschen GmbH und zur englischen Limited vorgesehen. Doch was genau muss man sich unter einer Mini-GmbH vorstellen?

Die Unternehmergesellschaft – Namensgebung

Die offizielle Bezeichnung für die Mini-GmbH lautet Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt), kurz: UG (haftungsbeschränkt). Das ist zugegebenermaßen ein recht umständlicher Name, aber die Betreiber einer UG (haftungsbeschränkt) sind verpflichtet, die volle Bezeichnung im Namen anzugeben. Eine Mini-GmbH mit dem Namen „Hinze & Kunze“ würde offiziell also „Hinze und Kunze UG (haftungsbeschränkt)“ heißen. „(haftungsbeschränkt)“ darf dabei nicht abgekürzt werden.

Unternehmergesellschaft, 1-Euro-GmbH und Mini-GmbH sind also dasselbe.

Wie gründe ich eine Mini-GmbH?

Um eine Unternehmergesellschaft zu gründen, muss man einen Notar aufsuchen. Da die Unternehmergesellschaft noch eine sehr neue Rechtsform für Unternehmen ist, kann es sein, dass selbst der Notar noch etwas unsicher ist, wenn es um das Gründungsprozedere geht. Trotzdem sollte die Gründung recht schnell von statten gehen, wenn man zur Gründung das Formular „Musterprotokoll“ verwendet, welches dem Notar vorliegt. Hierbei können bis zu drei Personen (Gesellschafter) eine gemeinsame Gesellschaft gründen. Weitere Personen können später hinzugenommen werden.

Neben dem Formular sollte man einen Gesellschaftsvertrag mit zum Notar bringen. Dieser sollte enthalten

• Name der Gesellschaft
• Benennung und Ausweise der Gesellschafter
• Benennung und Ausweis der Geschäftsführung
• Sitz der Gesellschaft
• Unternehmensgegenstand
• Höhe der Stammeinlage
• Eine Auflistung, welcher Anteil der Stammeinlage von welchem Gesellschafter getragen wird und wie viele Anteile an der Gesellschaft er dafür bekommt.

Des Weiteren fallen die folgenden Kosten an

• Eine Notargebühr und Anmeldungskosten von ca. 150 Euro
• Und die Stammeinlage in Höhe von einem bis 24.999 Euro

Was hat es mit der Stammeinlage auf sich?

Die Stammeinlage beschreibt das Gründungskapital der Gesellschaft. Es beträgt zwischen 1 und 24.999 Euro. Man kann die Stammeinlage auch zu einem späteren Zeitpunkt erhöhen, aber sobald sie 25.000 Euro überschreitet, wird die UG (haftungsbeschränkt) automatisch zu einer GmbH. Die Stammeinlage wird von den Gesellschaftern eingebracht und nach der Höhe der Stammeinlage berechnet sich deren Anteil an der Gesellschaft.

Was sind die Vorteile der Mini-GmbH gegenüber der traditionellen GmbH?

Genau wie bei der herkömmlichen GmbH müssen die Gesellschafter der UG (haftungsbeschränkt) für die Verluste des Unternehmens nicht mit Ihrem Privatkapital haften. Bei der herkömmlichen GmbH ist es jedoch bei Gründung erforderlich, eine Stammeinlage von 25.000 Euro einzubezahlen. Wenn man dieses Geld nicht auftreiben kann, empfiehlt sich die Unternehmergesellschaft, welche man bereits mit einer Einlage von 1 Euro gründen kann.

Was sind die Vorteile der Mini-GmbH gegenüber der Limited?

Die Limited Company (ltd.) ist eine britische Gesellschaftsform. Ein solches Unternehmen unterliegt daher auch britischem Recht und muss einen Sitz und eine Anschrift im Vereinigten Königreich von Großbritannien haben. Zwar gibt es Anbieter, welche Sitz, Postanschrift und Postweiterleitung anbieten, aber dies verursacht zusätzliche Kosten und zusätzlichen Verwaltungsaufwand, welches man sich bei einer deutschen Gesellschaft erspart.

Fazit

Wer also schnell ein Unternehmen gründen möchte, ohne mit seinem Privatvermögen dafür zu haften und ohne viel Geld einbezahlen zu müssen, der steht mit der Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) die geeignete Rechtsform zur Verfügung.

Was darf ich während des Studiums hinzuverdienen?

Dem Nebenverdienst zum Studium sind natürlich keine Grenzen gesetzt. Wenn man jedoch BAföG bezieht, dann kann man ab einem bestimmten Einkommen mit Abzügen rechnen. Bevor wir auf die Bemessungsgrenzen eingehen, wollen wir jedoch schauen, welche Möglichkeiten es gibt, neben dem Studium Geld zu verdienen.

Studentische Nebenjobs

Studentische Nebenjobs findet man praktisch überall. Bereits in der Uni selbst gibt es meist zahlreiche Möglichkeiten, als Hilfskraft, Tutor oder Betreuer von universitären Einrichtungen zu arbeiten. Um an eine solche Stelle zu gelangen, empfiehlt es sich, regelmäßig die Aushänge in der Universität zu überprüfen oder in regem Kontakt mit den Fachschaften oder den Dozenten zu bleiben.

Aber auch außerhalb der Universitäten gibt es ein großes Angebot. Nebenjobs findet man in Cafés, im Callcenter, auf Messen, in Marktforschungsinstituten, im Bühnenbau, als Inventurhelfer usw.. Wie jedoch findet man einen solchen Nebenjob? Man muss dazu nicht unbedingt alle Unternehmen in der Umgebung aufsuchen und nachfragen – der einfacher e Weg führt natürlich über die studentische Jobvermittlung oder über Nebenjobbörsen im Internet, wie beispielsweise Das Schwarze Brett oder My-Hammer.

Selbstständigkeit neben dem Studium

Neben dem Studium ist es auch möglich, selbstständig zu arbeiten. Viele Anbieter von studentischen Nebenjobs verlangen sogar einen Gewerbeschein bei Studenten. Aber auch mit besonderen Fähigkeiten oder einer pfiffigen Geschäftsidee kann man das Einkommen während des Studiums aufbessern. Dazu benötigt man einen Gewerbeschein. Selbstverständlich ist es auch bereits während des Studiums möglich, allein oder gemeinsam eine Firma zu gründen. Mögliche Rechtsformen findet Ihr hier:  Rechtsformen für den Gründer I.

Die Arbeit als Werksstudent

Viele Unternehmen beschäftigen auch Werksstudenten, um sich den eigenen Nachwuchs selbst zu schaffen. Die Arbeit als Werksstudent hat den Vorteil, dass man in der Regel auf dem Fachgebiet des eigenen Studiums arbeitet und dabei neben einem Einkommen eine sinnvolle Ergänzung zum Studium findet. Um eine solche Stelle zu finden, sollte man sich bei größeren Unternehmen im Umkreis der Universität erkundigen.

Was muss ich nun als BAföG-Empfänger beachten?

Die Frage, wie sich Zuverdienst mit dem Bezug von BAföG verträgt, wurde hier erklärt. Die Auswirkungen des Einkommens auf die Höhe des BAföGs kann mit dem BAföG-Rechner bequem errechnet werden.

Welche Rechtsformen sind die wichtigsten für den Gründer?

Ob als Nebenjob oder als Hauptberuf – der Weg in die Selbstständigkeit kann immer eine Lösung sein. Doch welche Rechtsform sollte man wählen, wenn man ein eigenes Gewerbe gründet? Hier ein kurzer Überblick über die wichtigsten Rechtsformen für Gründer:

Rechtsformen ohne Haftungsbeschränkung

Einzelgewerbe

Die einfachste Form eines Gewerbes ist das Einzelgewerbe. In diesem Fall macht sich eine einzelne Person selbstständig. Das Anmelden eines Gewerbes ist einfach: Man sucht das zuständige Gewerbeamt auf und beantragt dort einen Gewerbeschein. In der Regel sollte man ca. 30 Euro für die Gewerbeanmeldung einplanen und kann den Gewerbeschein dann auch gleich mitnehmen.

Sobald man einen solchen Gewerbeschein hat, darf man selbstständig arbeiten. Man erledigt Aufträge für den Arbeitgeber. Dabei kann es sich um kleine Projekte, kleine Aufgaben oder stundenweise Mitarbeit handeln. Anschließend stellt man dem Auftraggeber dann eine Rechnung, welche dieser bezahlt.

Für das Einzelgewerbe besteht keine Haftungsbeschränkung. Das heißt: Wenn man sich mit dem Unternehmen verschuldet, so ist man verpflichtet, mit seinem Privatvermögen dafür aufzukommen.

Gesellschaft bürgerlichen Rechts – GbR

Wenn mehrere Personen ein gemeinsames Gewerbe betreiben wollen, so können Sie eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts, kurz: GbR, gründen. Zwei oder mehrere Personen können an der GbR teilhaben. In einem Gesellschaftsvertrag halten die Teilhaber Zweck und Ziel der GbR fest.

Für die GbR besteht wie bei dem Einzelgewerbe keine Haftungsbeschränkung. Dies bedeutet, dass die Mitglieder der GbR gemeinsam mit ihren privaten Vermögen für die Schulden der Gesellschaft haften müssen.

Die Haftung mit dem Privatvermögen kann der Gründer jedoch umgehen: Indem er eine Rechtsform mit Haftungsbeschränkung wählt.

Den zweiten Teil mit weiteren Unternehmensformen lesen.

Wer sich aus der Arbeitslosigkeit heraus selbstständig machen möchte, um ein haupt- oder nebenberufliches Einkommen zu erzielen, kann auf staatliche Unterstützung zurückgreifen. Als Empfänger von Arbeitslosengeld I (ALG I) kommt hier der so genannte Gründungszuschuss, oft auch als Gründerzuschuss bezeichnet, zum Tragen.
Doch wann genau hat man Anspruch auf den Bezug vom Gründungszuschuss und was beinhaltet er?

Wer hat Anspruch auf Gründungszuschuss?

Wer den Gründungszuschuss in Anspruch nehmen möchte, muss bestimmte Voraussetzungen dafür erfüllen. Diese sind:

• Arbeitslosigkeit
• Bezug von Arbeitslosengeld I (ALG I)
• Der Antragsteller muss unter 65 Jahre alt sein
• Der Anspruch auf ALG I muss noch mindestens 90 Tage lang gelten
• Man darf innerhalb der vorherigen 3 Monate nicht freiwillig ein bestehendes Arbeitsverhältnis gekündigt haben
• Ein Unternehmenskonzept muss vorhanden sein
• Das Unternehmenskonzept muss von einer fachkundigen Stelle abgesegnet werden (z.B. IHK)
• Es muss sich um eine selbstständige Tätigkeit handeln, welche formell hauptberuflich ist
• Die Tätigkeit muss mindestens 15 Stunden in der Woche umfassen

Was beinhaltet der Gründungszuschuss?

Wie lange bekommt man eigentlich Gründungszuschuss? Und: Was bekommt man eigentlich, wenn man Gründungszuschuss erhält?

Die Bezugsdauer vom Gründungszuschuss besteht aus zwei Phasen. Die erste dauert neun Monate an und die sich anschließende zweite Phase dauert 6 Monate an.

In der ersten Phase bekommt man Geld in Höhe des zuletzt bewilligten ALG I und zusätzliche 300 Euro. Diese 300 Euro könnte man für eine freiwillige Sozialversicherung nutzen. Zusätzlich darf man dann selbstständig arbeiten und damit Geld verdienen.

Nach Ablauf der neun Monate sollte man vorweisen können, dass man von dem aus der Selbstständigkeit verdienten Einkommen leben kann. In diesem Fall erhält man sechs Monate lang weitere 300 Euro vom Arbeitsamt.

Danach sollte man es geschafft haben, auf eigenen Füßen zu stehen.

Wenn Ihr das staatliche Angebot zum Gründungszuschuss nutzen wollt, dann sprecht am besten mit dem Arbeitsamtsmitarbeiter Eures Vertrauens. Viel Erfolg in der Selbsständigkeit!

Wer ALG II bezieht und somit keinen Anspruch auf den Gründungszuschuss hat, kann stattdessen das Einstiegsgeld in Anspruch nehmen.