Um einen Nebenjob im Hotelgewerbe zu bekommen, sollte man sich zunächst umschauen
in welchen Gegenden man die größten Chancen hat, einen geeigneten Job zu finden.
Am besten eignen sich hierfür natürlich Urlaubs- und Kurorte wie zum Beispiel, an der Ostsee, der Nordsee, aber auch im Süden Deutschlands stehen die Chancen gut, einen gut bezahlten Nebenjob zu bekommen. Man sollte bei der Jobsuche, auf den Ort und die Umgebung achten. In Städten mit viel Tourismus, ist es leichter einen guten Job zu bekommen, als in kleinerer Städten mit wenig Tourismus.
Natürlich kann man Forschungen anstellen, in dem man sich das Hotel genau anschaut und
so die Information erhält, wieviel Gäste dort regelmäßig untergebracht sind.
Eine Einkommensmöglichkeit ist ein Job im Hotel als Küchenhilfe.
Je nach Hotel und Ort ist ein Mindesteinkommen zwischen 400 Euro und 1000 Euro möglich. Die Aufgaben einer Küchenhilfe sind beispielsweise Spüldienst, kleinere Kocharbeiten und Vorbereitungen für die Zubereitung verschiedener Gerichte.
Von Vorteil für diesen Nebenjob ist, der Hang zur kreativen Arbeit mit Lebensmitteln, Ordnungssinn und die Bereitschaft zu Spätschichten. Denn die Kernarbeitszeit des Küchenbereichs liegt in der Regel in den Abendstunden.
Wer direkten Kundenkontakt bevorzugt, für denjenigen bietet sich eine Anstellung als Empfangskraft an.
Hier gibt es teilweise bessere Verdienstmöglichkeiten. Der Mindestlohn liegt zwischen 400 Euro und 1600 Euro. Hier liegen die Aufgaben darin, Kunden bei der Ankunft im Hotel zu betreuen, den Telefondienst zu übernehmen und Reservierungen zu planen.
Ein weiterer Nebenjob mit Kundenkontakt, ist der des Kellners.
wichtig.
Als Kellner liegt die Spanne des Gehalts zwischen 400 Euro und 1100 Euro.
Als Zimmermädchen oder Roomboy gelingt ein Einstieg in das Hotelgewerbe,
wenn man einen ausgeprägten Ordnungssinn hat. Wichtig ist auch, dass man Aufgaben schnell und korrekt umsetzen kann, denn bei der Raumpflege in Hotels kommt es auf Schnelligkeit, aber gleichzeitig auch auf Genauigkeit an.
Der Mindestlohn liegt in diesem Bereich zwischen 400 und 1000 Euro.
Damit der Einstieg in die möglichen Jobs gelingt, werden häufig Praktikas angeboten,
um herauszufinden ob der Bewerber die Anforderungen erfüllt und die Chemie zwischen
Arbeitnehmer und Arbeitgeber stimmt.
Natürlich hängen die genannten Verdienste von verschiedenen Faktoren ab:
Hierbei kommt es vor allem auf die Vorkenntnisse des Jobsuchenenden an, aber selbstverständlich auch auf das Hotel, welches man sich als potenziellen
Arbeitgeber aussucht.